インストラクター

星 昌宏

人事コンサル星事務所 代表
社会保険労務士・中小企業診断士






分野



  • 労務リスク管理型社内ルール(就業規則、諸規程等)の企画・策定

  • 補助金・助成金の活用助言及び申請代行

  • 各種人事制度の構築・運営支援

  • 経営戦略策定・財務会計・管理会計・経営分析等の支援


門業種-



  • 業種を問わず、人事・労務管理や経理・財務などの管理系業務に内部資源が不足する中堅・中小企業全般


主な経験



  • 中堅、中小企業を主な対象とした人事・労務管理分野を中心としたコンサルティング。(2012年~現在)

  • 資産運用コンサルティング会社にて経理・財務の実務責任者として決算、財務会計、管理会計、資金繰り、税務、事業計画策定、内部統制、ITシステム管理等を統括。(2008年~2011年)

  • シンクタンクにてファンドオブファンズの運営に従事。(2007年~2008年)





マイナンバー制度(事業者編)

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インストラクター

星 昌宏

人事コンサル星事務所 代表
社会保険労務士・中小企業診断士






分野



  • 労務リスク管理型社内ルール(就業規則、諸規程等)の企画・策定

  • 補助金・助成金の活用助言及び申請代行

  • 各種人事制度の構築・運営支援

  • 経営戦略策定・財務会計・管理会計・経営分析等の支援


門業種-



  • 業種を問わず、人事・労務管理や経理・財務などの管理系業務に内部資源が不足する中堅・中小企業全般


主な経験



  • 中堅、中小企業を主な対象とした人事・労務管理分野を中心としたコンサルティング。(2012年~現在)

  • 資産運用コンサルティング会社にて経理・財務の実務責任者として決算、財務会計、管理会計、資金繰り、税務、事業計画策定、内部統制、ITシステム管理等を統括。(2008年~2011年)

  • シンクタンクにてファンドオブファンズの運営に従事。(2007年~2008年)





マイナンバー制度がついに始まりした。個人への番号通知は2015年10月から、本格運用は2016年1月からと待ったなしの状況になっています。 マイナンバー制度が導入されることにより、私たちの生活はどう変わり、どのようなメリットがあるのでしょうか?また事業者としてはどのような対応をすべきか、解かりやすく解説致します。
コンテンツ
  • 講師紹介、マイナンバー制度のスケジュール
  • 事業者が取り扱うマイナンバー業務、と安全管理義務
  • 安全管理措置の検討基準、運用サイクル
  • 組織的な安全管理措置のポイント
  • 人的安全管理措置 社員教育
  • 物理的安全管理措置
  • 技術的安全管理措置
  • 参考;標的型サイバー攻撃
  • マイナンバー取得時の注意点
  • マイナンバーの保管と提供
  • 取り扱いの業務委託
  • 書類の保存と削除等
  • 中小規模事業者の特例等
  • まとめ
  • アンケートにご協力下さい。
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