インストラクター

本田 賢広

株式会社 セブンフォールド・ブリス 代表取締役
企業研修講師








リーダーのための 部下の心を動かすコミュニケーション

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本田 賢広

株式会社 セブンフォールド・ブリス 代表取締役
企業研修講師








「なぜ部下の成果が上がらないのか」
その原因は、上司であるあなた自身にあるのかもしれません。
リーダーは「チームの目標達成(短期的な目標)」と「チーム活性化と部下育成(長期的な目標)」の両方を意識する必要があります。
このような状況の中、部下に真に信頼されるためのコミュニケーションのあり方について、「リーダーに求められる役割」、「人を動かすには」、「血の通った目標を設定する」、「部下に信頼されるコミュニケーション法」、「自立型の部下を育てるコミュニケーション法」などをテーマに、セブンフォールド・ブリス代表の本田賢広氏が実践的に解説しています。
コンテンツ
  • 1) リーダーに求められる役割
  • 2) 人を動かすには
  • 3) 血の通った目標を設定する
  • 4) 部下に信頼されるコミュニケーション法
  • 5) 自立型の部下を育てるコミュニケーション法
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