インストラクター

遠藤 輝好

東京虎ノ門法律事務所






慶応義塾大学大学院法学研究科修士課程修了
中央大学法科大学院修了
平成20年司法研修所終了、弁護士登録(第二東京弁護士会)
中央大学法科大学院実務講師
専修大学エクステンションセンター講師
東京虎ノ門法律事務所入所
中央大学法学部兼任講師
平成25年 防衛省ヘルプライン就任


※主な取扱い分野
民事事件、家事事件、刑事事件、一般企業法務、労務管理、内部通報制度設計支援等



遠藤輝好弁護士の企業の法律シリーズ 労務を巡る諸問題1(労務リスクと予防策対応策)

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インストラクター

遠藤 輝好

東京虎ノ門法律事務所






慶応義塾大学大学院法学研究科修士課程修了
中央大学法科大学院修了
平成20年司法研修所終了、弁護士登録(第二東京弁護士会)
中央大学法科大学院実務講師
専修大学エクステンションセンター講師
東京虎ノ門法律事務所入所
中央大学法学部兼任講師
平成25年 防衛省ヘルプライン就任


※主な取扱い分野
民事事件、家事事件、刑事事件、一般企業法務、労務管理、内部通報制度設計支援等



労務リスクとは、法律違反が引き起こすリスク、従業員が引き起こすリスク、健康、メンタルリスクなどがあげられます。これらのリスクは、費用の発生、風評被害、行政処分などを巻き起こし、企業の業績、存続に影響を及ぼします。 本講座では、その予防策、対応策をとるための関連法律について解説していきます。
コンテンツ
  • 概論
  • 労働契約法とは?
  • 改正労働契約法について、無期労働契約への転換1
  • 無期労働契約への転換2
  • 雇止め法理の法定化
  • 不合理な労働条件の禁止
  • アンケートにご協力下さい。
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