インストラクター

梅本 達司

ティースリー社会保険労務士事務所 所長
有限会社ティスリーナレッジシステム 主任講師






大手専門学校での社労士講師歴17年、その間、大原法律専門学校、法学館伊藤塾、ユーキャンなどの数々の教材を作成する。シャロッシータゼミナール(通称シャロゼミ)を平成27年2月からアプリにて開始


著書


「会社はどこまで従業員の求めに応じる必要があるのか!戦国部長達の判断事例集」  東京堂出版


「ここが変わった!サザエさん一家の公的保険」          東京堂出版


「子育て・共働き夫婦のための損をしない公的保険」          東京堂出版


「サザエさん一家の公的保険」                    東京堂出版 


Q&A それ労働法違反です!」                  東京堂出版 


「あなたの会社の労務リスク診断」                日本加除出版


「これなら分かる公的保険 国民の常識」          アーカイブス出版



Ⅱ:労働安全衛生法

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インストラクター

梅本 達司

ティースリー社会保険労務士事務所 所長
有限会社ティスリーナレッジシステム 主任講師






大手専門学校での社労士講師歴17年、その間、大原法律専門学校、法学館伊藤塾、ユーキャンなどの数々の教材を作成する。シャロッシータゼミナール(通称シャロゼミ)を平成27年2月からアプリにて開始


著書


「会社はどこまで従業員の求めに応じる必要があるのか!戦国部長達の判断事例集」  東京堂出版


「ここが変わった!サザエさん一家の公的保険」          東京堂出版


「子育て・共働き夫婦のための損をしない公的保険」          東京堂出版


「サザエさん一家の公的保険」                    東京堂出版 


Q&A それ労働法違反です!」                  東京堂出版 


「あなたの会社の労務リスク診断」                日本加除出版


「これなら分かる公的保険 国民の常識」          アーカイブス出版



2019年(平成31年)実施の社会保険労務士試験対応

Ⅱ:労働安全衛生法 単体コースです。

2019年(平成31年)実施の社会保険労務士試験対応  右脳は、イメージや映像を司っていて、色に反応しますが、脳科学によると、効率的に記憶するためには、右脳を活性化させるのが効果的といわれています。 イメージマスター社労士講座は、全科目の全編にわたり、イメージを持って学習できるように、具体例やイラストを多様し、アニメーション(動き)を取り入れた動画での講義により、合格に必要な知識を提供しています。 また、一般的には、講義をとりあえず聴いて、その後の復習時に、自身の頭で概要とイメージを作り、その上で記憶作業を行うという流れになるかと思いますが、イメージマスター社労士講座は「聴きながらイメージを持てる!」「聴きながら記憶できる!」このようなコンセプトで講座を実施しており、効率的な記憶学習ができるのが最大の特長です。
また、イメージだけでは、試験で得点するためには不十分なので、講義内で試験対策上重要ポイントを指摘しておりますが、更に、イメージマスターには、記憶すべき部分をスリム化・明確化した記憶マスターポイント動画があり、これにより重要ポイントについて記憶の定着化を図ることができる点も特長の1つです。
コンテンツ
  • 動画講義
  • 第1講:総則等
  • 第2講:一般的な安全衛生管理体制
  • 第3講:小規模事業場の一般的な安全衛生管理体制
  • 第4講:下請混在事業の安全衛生管理体制
  • 第5講:事業者が講ずべき措置
  • 第6講:元方事業者の講ずべき措置
  • 第7講:注文者等が講ずべき措置
  • 第8講:その他の措置
  • 第9講:機械等に関する規制
  • 第10講:危険物及び有害物に関する規制
  • 第11講:安全衛生教育
  • 第12講:就業制限
  • 第13講:作業環境の管理&作業の管理
  • 第14講:健康の管理(健康診断)
  • 第15講:健康の管理(長時間労働に係る面接指導)
  • 第16講:健康の管理(ストレスチェック)
  • 第17講:健康の管理(その他)
  • 第18講:特別安全衛生改善計画&安全衛生改善計画
  • 第19講:計画の届出等
  • 第20講:労働者派遣
  • 記憶マスター動画
  • 第1講:総則等
  • 第2講:一般的な安全衛生管理体制
  • 第3講:小規模事業場の一般的な安全衛生管理体制
  • 第4講:下請混在事業の安全衛生管理体制
  • 第5講:事業者が講ずべき措置
  • 第6講:元方事業者の講ずべき措置
  • 第7講:注文者等が講ずべき措置
  • 第8講:その他の措置
  • 第9講:機械等に関する規制
  • 第10講:危険物及び有害物に関する規制
  • 第11講:安全衛生教育
  • 第12講:就業制限
  • 第13講:作業環境の管理&作業の管理
  • 第14講:健康の管理(健康診断)
  • 第15講:健康の管理(長時間労働に係る面接指導)
  • 第16講:健康の管理(ストレスチェック)
  • 第17講:健康の管理(その他)
  • 第18講:特別安全衛生改善計画&安全衛生改善計画
  • 第19講:計画の届出等
  • 第20講:労働者派遣
  • PDFテキスト
  • 第1講 総則等
  • 第2講:一般的な安全衛生管理体制
  • 第3講:小規模事業場の一般的な安全衛生管理体制
  • 第4講:下請混在事業の安全衛生管理体制
  • 第5講:事業者が講ずべき措置
  • 第6講:元方事業者の講ずべき措置
  • 第7講:注文者等が講ずべき措置
  • 第8講:その他の措置
  • 第9講:機械等に関する規制
  • 第10講:危険物及び有害物に関する規制
  • 第11講 安全衛生教育
  • 第12講:就業制限
  • 第13講 作業環境の管理&作業の管理
  • 第14講 健康管理(健康診断)
  • 第15講 健康管理(長時間労働に係る面接指導)
  • 第16講 健康管理(ストレスチェック制度)
  • 第17講 健康管理(その他)
  • 第18講 特別安全衛生改善計画&安全衛生改善計画
  • 第19講 計画の届出等
  • 第20講 労働者派遣
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