インストラクター

芦刈 法明

㈱PHP研究所経営理念研究本部研修事業部 主幹講師

PHP研究所 ゼミナール主幹講師

1979年に㈱PHP研究所に入社し、書籍・雑誌などの普及活動に携わる。
1989年に経営開発事業本部へ異動し、企業・団体への研修普及および研修企画開発を担当する。
現在、㈱PHP研究所経営理念研究本部研修事業部に所属し、主幹講師として活躍する。

主な担当テーマとして、「ビジネスコーチング研修」「マネジメント、リーダーシップをテーマとする研修」「セールスパーソン研修」他がある。

課長職マネジメント革新コース

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インストラクター

芦刈 法明

㈱PHP研究所経営理念研究本部研修事業部 主幹講師

PHP研究所 ゼミナール主幹講師

1979年に㈱PHP研究所に入社し、書籍・雑誌などの普及活動に携わる。
1989年に経営開発事業本部へ異動し、企業・団体への研修普及および研修企画開発を担当する。
現在、㈱PHP研究所経営理念研究本部研修事業部に所属し、主幹講師として活躍する。

主な担当テーマとして、「ビジネスコーチング研修」「マネジメント、リーダーシップをテーマとする研修」「セールスパーソン研修」他がある。
課長職は、トップ方針の具現化、組織運営のビジョン設定、業績向上、新しい仕事の創造など、実に多岐にわたる責務を担っています。さらには自分の力を発揮するだけでなく、人とチームの力を引き出していくことが求められるのです。
本コースでは、「課長職に求められる役割」「役割を遂行するために必要とされる考え方やスキル」「マネジメントとリーダーシップ」「強いチーム・組織を作る方法」「人間力の磨き方」について、体系的に学んでいただきます。
コンテンツ
  • 第1講 課長職の役割とは何か
  • 第2講 役割を遂行するために必要な能力
  • 第3講 経営としてのマネジメントとリーダーシップ
  • 第4講 強いチーム・組織をつくる
  • 第5講 人間力を磨く
  • 理解度テスト
  • アンケートにご協力下さい。
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