プレイングマネージャーの役割認識と活動資源配分 - アンケートにご協力下さい。
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    • １）－① マネジメント職に就くということの意義に関する理解（問題提起）
    • １）－② 〈マネジメントの定義〉と〈管理職に就く〉ということの本質
    • １）－③ 管理職に就くとは一体どういうことか？
    • １）－④ 期待されるマネジメントとは？
    • ２） プレイングマネージャーの５つの役割に関する理解
    • ３） どの役割にどの程度の時間を割くべきか活動時間配分を理解
    • 理解度テスト
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