投稿日 2025-12-25

今回のメンタルヘルス研修コースは、大変有意義でした。
自分自身の健康管理（セルフケア）だけでなく、職場での管理監督者としての役割、職場復帰支援、自殺危機対応など、現場ですぐに役立つ具体的な知識や対応方法が体系的に学べました。

事例や設問を通して正しい対応・不適切な対応もわかりやすく解説されており、理解を深めるのに役立ちました。自分や同僚、部下の変化に気づき、適切に声かけや相談につなぐ大切さを再認識できました。
また、職場全体の健康意識の向上や、明るく働きやすい環境づくりのための知識も得ることができました

投稿日 2025-12-24

色んな視点からメンタルヘルスケアについて説明されており、勉強になった

投稿日 2025-12-14

自身のセルフケアはもちろんのこと、上司として部下の状態に日頃から気を配り、変化に気づいてフォローしていきたい。

投稿日 2025-12-12

自身や他社に対してのストレスに対するアプローチがわかった。

投稿日 2025-12-09

自分ではなく職場のメンタルヘルスへの対応方法について
様々なケースを基に説明がなされていて理解が深まった。

投稿日 2025-12-08

良好な職場環境の維持のための根底にあるのは従業員一人一人のメンタルヘルスケアが重要だと改めて認識。

投稿日 2025-11-29

良好な職場環境の維持のための根底にあるのは従業員一人一人のメンタルヘルスケアが重要だと改めて認識。

投稿日 2025-11-26

心療内科とメンタルヘルスセンターの違いについて、よくわかりました。

投稿日 2025-11-03

職場メンタルヘルス対策を受講しました。
動画による受講のため、スケジュール調整がし易く、有意義且つ効率化が図れました。

年々、一個人に対する業務不可が増えていると感じており、メンタルヘルスに関する知識は必要不可欠。
部下を預かり立場として、自分事と捉え受講することができた。

日々の業務に忙殺される時もあるが、一度立ち止まり現状を俯瞰し、社員一人一人が生き生きと過ごせる組織体にしたい。
と強く感じました。

投稿日 2025-11-03

職場におけるラインケアと自身が行うセルフケアの重要性を理解することができた。
日々職場関係者の変化をいままで以上に注視し声掛けを行いたいと思う。
また相談等が行いやすい職場環境を目指すこと及び相談があった場合は「聴く」とうことを意識したいと思う。